Stap 1. Solliciteren

Je kunt via onze site direct solliciteren op vacatures of een open sollicitatie insturen. In beide gevallen vul je een online formulier in. Je c.v. en motivatiebrief kun je uploaden. Als je geen c.v. hebt, kun je je opleiding en werkervaring in het formulier invullen. We sturen je een bevestiging als we alle gegevens van je hebben ontvangen.

Stap 2. Beoordeling

In elke vacature staat een sluitingsdatum. Uiterlijk vijf werkdagen na deze datum hoor je van een van onze recruiters of je wel of niet wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3. Gesprekken

Pas je in het profiel? Dan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek. In dit gesprek leren we jou graag kennen als persoon en horen we graag jouw motivatie voor de functie en onze organisatie. Uiteraard vertellen wij in dit gesprek meer over DELA, de afdeling en de functie. Als beide partijen na dit gesprek nog steeds enthousiast zijn, volgt een tweede gesprek. Hierin verdiepen we de onderwerpen uit het eerste gesprek en maak je kennis met je eventuele toekomstige manager. Afhankelijk van de functie doe je een (intern) assessment en/of een opdracht en trekken we een aantal gegevens van je na (pre-employment screening - PES). Meestal heb je in totaal twee gesprekken en/of een meeloopdag.

Stap 4. Aangenomen!

Als je stap 1 tot en met 3 succesvol doorloopt, ontvang je van ons een passende aanbieding. Als we hierover akkoord bereiken, kun je aan de slag! Afhankelijk van de vacature duurt dit proces tussen de 3 en 4 weken.